不知火舞与三个调查：台湾逾九成职场女性认为再就业困难
第1 不知火和三个小男孩猜数字答案乌回应瓦格纳事件：一切刚开始
第2 全彩列车到站之前无法停下来大学不要和这类人有交集
第3 18漫画女生考前失眠3天 一查684分落泪
第4 天堂鸟两名中国公民在美被定罪，外交部：敦促美方立即纠正错误
第5 火影忍者女忍者的耐力测试图片去新西兰做司机月入3.3万？男子缴费1.4万后中介被纳入“经营异常名录”
第6 云缨巡街漫画免费入口在哪里谁 是 玩 具 ?
第7 《孙尚香教刘禅写作业》寻子22年雷公第二次DNA匹配成功
第8 王昭君被稷下四个杂兵活捉起底被指打死男童涉事俱乐部
中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”，38.3%表示“相当吃力”，8%认为“几乎没有机会”，对此持乐观态度的仅占6.8%。
综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”。
调查还发现，回到职场后，女性平均需要2.8个月磨合期，以重新适应工作。
此外，受访的已婚职业女性认为，台湾职场环境友善程度低，调查以1至10分为范围，54.7%选择5分以下，平均分为4.4。
1111人力银行公关经理曾仲葳分析，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者，因此在职场上，女性会因孩子突发状况临时请假，可能影响绩效考核，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象，进一步造成两性薪资差距。
对于能够产生幸福感的职场条件，调查显示，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等。
该机构当天发布的这份调查采用立意抽样，有效问卷1306份，调查时间为4月16日至5月7日。(完)
